女性大活躍推進自主宣言 登録について

女性大活躍推進自主宣言

自主宣言目標

1.女性管理職数値目標(全企業・団体を対象)

(1)女性の管理職比率又は女性の管理職者数の将来目標とする
(2)企業・団体の現状に即した1年から5年までの目標達成年を設定する
(3)管理職の範囲は、慣行的に企業・団体それぞれが決めたものに拠る
<目標の例>
・平成◯年までに女性管理職比率を◯%にします
・平成◯年までに女性管理職を◯人にします

2.女性大活躍推進目標(新規追加:300人以下の企業を対象)

(1)将来的に企業の管理職を担う女性人材を育成することを目的に、企業の現状に則した具体的な当面の目標とする
(2)企業の実情に則して、数値目標または定性的な目標とする
(3)目標の内容に則した目標達成年または実施予定年を設定する
<目標の例>
・女性が活躍できる職場づくりのために、男性管理職向け研修を今年実施します
・長時間労働を是正するために、週2日定時退社日を決め、実行します
・女性管理職を誕生させるための女性育成プラグラムを今年中に作成します
・女性の採用者を増やすために、女性社員を交えたプロジェクトを今年開始します
・子育てしながら働きやすい職場にするために、柔軟な勤務制度を来年までに導入します
・結婚・出産・夫の転勤などで退職した社員の再雇用制度を今年中に導入します

宣言方法

※宣言前に会員登録が必要です。
登録はこちらから⇒会員支援団体募集

会員登録後、下記より登録書をダウンロードし、ご記入いただき「FAX」「E-mail」のいずれかでお申し込みください。

登録書ダウンロード

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