WE-Net福岡Ⅲ期(女性管理職ネットワーク)の第2回定例会を平成28年9月8日に開催しました。

「第2回WE-Net福岡Ⅲ期定例会」開催

WE-Net福岡Ⅲ期の第2回定例会を平成28年9月8日に開催しました。

【日時】

2016年9月8日(木)14:00~17:30

【会場】

総合メディカル株式会社 研修室 (福岡市中央区天神2丁目14-8天神センタービル5階)

【出席者】

計45名(女性管理職ネットワーク会員:37名、女性の大活躍推進福岡県会議関係者:6名、熊本県男女参画・協働推進課:2名=オブザーバー)

【内容】

1 開会のご挨拶  久留百合子氏
2 年間計画および当日の流れの説明
3 課題解決ワークショップ
  グループに分かれ、テーマについて各社の事例を学び、課題を抽出する。
 【テーマ】働き方について  A~Cグループ
 【テーマ】後進の育成    D~Fグループ
4 講評・閉会  園田理恵氏

 


1.開会のご挨拶

株式会社ビスネット代表取締役の久留百合子氏
初めに、女性の大活躍推進福岡県会議の共同代表/株式会社ビスネット代表取締役の久留百合子氏から、小池百合子東京都知事やヒラリー・クリントン米国大統領候補などの活躍する女性のご紹介があり、「この会を通じて有効な提言などができるようがんばってほしい」と3期生に激励のメッセージをいただきました。

 

2.年間計画および当日の流れの説明

第2回定例会準備委員から、新しい年間計画と最終成果が示されました。
・3期生の最終成果は、「宣言」としてまとめる
・それに伴い、年間活動計画を一部変更する
[第3回定例会]
講演会に加え、グループでの意見交換の時間を設ける
[第4回定例会]
グループのまとめを共有し、3期生の「宣言」をどう発信するか検討する
各自、実行可能な、3期生としての「宣言」を行う
また、第2回定例会の流れの説明のなかで、第2回定例会の「到達目標」が示されました。

第2回定例会の「到達目標」

到達目標=最終成果「宣言」に向けて 【〇〇〇〇な働き方/職場をめざして、〇〇〇〇するとよいのではないか】 とする仮説をまとめる

 


3.課題解決ワークショップ

「到達目標」に向けて、ワーク①~④を実施し、最後に各グループからのまとめを発表しました。
【ワーク①】課題の確認と解決策案の発表
AからFの6グループに分かれ、各グループで選択した課題を確認するとともに、下記の事前課題をメンバーが発表しました。

事前課題
私は 《選択した課題》 の課題解決の方策として 《解決策案》 を提案します
これにより 《あるべき姿》 が実現できると考えます。

 

 .課題解決ワークショップ風景.課題解決ワークショップ風景

【ワーク②】グループ内で議論を深める
「課題」「あるべき姿」「解決策」について、各グループで意見交換を進めました。
【ワーク③】他グループと意見交換
テーマが同じ3グループ(A~C「働き方について」、D~F「後進の育成」)の間でメンバーを入れ替えて着席。他グループの検討内容、検討状況を
共有・意見交換を行いました。

課題解決ワークショップ風景課題解決ワークショップ風景

課題解決ワークショップ風景課題解決ワークショップ風景

【ワーク④】所属グループでの検討とまとめ
グループ内で、ワーク③で得た気づきなどを共有し、議論を深めました。
【発表会】各グループからの発表
多様な意見や視点が紹介され、グループ内でも引き続き検討を行っていきたいという発表が多いようでした。

 

4.講評

WE-Net2期生の九州電力株式会社人材活性化本部ダイバーシティ推進グループ長・園田理恵氏から、3期生が「働き方について」「後進の育成」という
非常に大きな難題に前向きに議論していることに大きな意義を感じていると講評いただき、閉会となりました。

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